Le Centre de services scolaire du Lac-Témiscamingue lance une vaste campagne d’attraction et de rétention

Le Centre de services scolaire du Lac-Témiscamingue lance une vaste campagne d’attraction et de rétention

Ville-Marie, le 21 septembre 2022 – Le Centre de services scolaire du Lac-Témiscamingue intensifie ses
actions dans le but de s’attaquer à la pénurie de main d’oeuvre et à la rétention de son personnel. En
collaboration avec LEBLEU, le CSSLT a mis sur pied une campagne d’attraction, mais aussi de rétention
afin de renforcir le sentiment d’appartenance des employés actuels. Il s’agit d’une offensive structurée
et originale pour que l’organisation se démarque et se positionne comme un employeur de choix.

Après des consultations auprès des acteurs du milieu scolaire, la signature « Connecté à ce qui
compte» a été retenue. En effet, le CSSLT propose non seulement un environnement de travail connecté
par son approche innovante en matière de technopédagogie, mais surtout un environnement connecté
sur le plan humain. Au Témiscamingue, on observe facilement une proximité et une synergie sans
pareilles entre les équipes-écoles et les partenaires du milieu.

La nouvelle image du CSSLT, dans laquelle les employés de l’organisation sont mis en lumière, sera
déployée partout sur le territoire et à travers la province au cours des prochaines semaines grâce,
notamment, à de nombreux outils promotionnels. La typographie et les couleurs de cette marque
employeur ont été inspirées de l’image territoriale «Vivre au Témiscamingue», puisque le milieu
témiscamien et ses atouts font partie des éléments d’attraction. « Cette campagne est d’abord destinée
à nos employés parce que ce sont eux les premiers ambassadeurs de notre organisation. Nous
souhaitons aussi faire connaître davantage le CSSLT en augmentant sa visibilité auprès de différents
publics cibles », conclut la directrice du Service des ressources humaines au CSSLT, Josée Beaulé.

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Pour des renseignements supplémentaires:
Josée Beaulé, directrice du Service des ressources humaines
819-629-2472, poste 1300
josee.beaule@csslt.gouv.qc.ca