RÉGISSEUSE OU RÉGISSEUR DES SERVICES DU TRANSPORT SCOLAIRE ET DE L’ÉCOLE DE CONDUITE

Numéro de l'offre : RH1819-18
AFFICHAGE : externe

Renseignements généraux

Lieu de travail : Édifice Bruyère à Ville-Marie
Statut : Permanent
Heures/semaine : 35 h
Horaire de travail : Temps plein
Catégorie : PERSONNEL D'ENCADREMENT
Supérieur immédiat : Directeur du Service des ressources matérielles et du transport scolaire
Entrée en fonction : 12 août 2019

Nature du travail

L’emploi de régisseur des services du transport scolaire comporte la responsabilité de la gestion des activités techniques et administratives reliées aux services du transport scolaire.

L’emploi comporte principalement l’exercice de responsabilités de gestion des activités reliées à l’analyse des besoins, à la détermination de l’offre des services ainsi qu’à la gestion des opérations, du budget, de la sécurité, des contrats et des relations avec la clientèle.

L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires de la Commission scolaire pour favoriser la gestion optimale du transport scolaire.

L’emploi de régisseur exige de la personne qui occupe ce poste d’être disponible à l’extérieur de sa semaine normale de travail et ce, principalement pour la gestion des intempéries.

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

  • Participer, sur demande, au processus consultatif visant l’élaboration des orientations et des stratégies de la Commission en ce qui concerne les services du transport scolaire et, le cas échéant, collaborer à la détermination du plan d’action annuel.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des procédures administratives de la Commission en matière de transport scolaire.
  • Participer à l’implantation, au développement et à l’application de règles, de normes et de procédures relatives à la gestion du transport scolaire.
  • Participer à l’implantation, au développement et à l’application de règles, de normes et de procédures de manière à assurer la sécurité de l’ensemble des élèves dans les zones désignées, les débarcadères et les abords des écoles.
  • Participer à l’analyse des besoins en transport scolaire.
  • Participer à la détermination de l ‘offre de service en termes de circuits, de parcours et d’horaires.
  • S’assurer du respect de l’ensemble des lois et règlements relatifs au transport scolaire particulièrement en matière de sécurité.
  • Participer à l’administration du budget d’opération du transport scolaire.
  • Représenter, sur demande, la Commission scolaire au comité consultatif sur le transport.
  • Participer à l’élaboration de la documentation en matière de transport scolaire à l’intention des élèves et des parents et s’assurer de la distribution.
  • Participer au processus de résolution des plaintes émanant des parents, des directions d’établissement, des transporteurs et des citoyens.
  • Collaborer, sur demande, à la production d’outils de gestion du transport scolaire adaptés aux besoins des établissements.
  • Assister, au besoin, les gestionnaires des établissements et des unités administratives de la Commission scolaire.
  • Assumer, lorsque requis, la transmission de toute information pertinente afin d’apporter un support aux gestionnaires de la Commission scolaire.

Attributions caractéristiques

En matière de gestion des ressources humaines, financières, matérielle et informationnelles de son secteur d’activités

  • Participer à l’élaboration du plan d’effectifs.
  • Participer à la sélection du personnel.
  • Superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité.
  • Évaluer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité.
  • Participer à l’élaboration du budget de son secteur d’activités et en assurer le suivi sur demande.
  • S’assurer de la disponibilité, du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements et du matériel.
  • Participer au développement et à la mise à jour des ressources informationnelles.
  • Assurer, dans son secteur d’activités, la révision et la rationalisation des pratiques administratives.
  • Représenter, sur demande la Commission scolaire ou l’unité administrative sur les questions relatives à son secteur d’activités.
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié;
  • Six années d’expérience pertinente;

et

  • Excellentes compétences orales et écrites en français;
  • Éthique du travail et engagement à fournir des services rapides et de qualité;
  • Compétences de gestion bien développées;
  • Connaissance pratique des logiciels Microsoft Office et, idéalement, d’un logiciel relié aux transports;
  • Esprit d’équipe et solides compétences interpersonnelles (notamment, le sens de l’écoute);
  • Compétences démontrées en organisation, en analyse et en communication;
  • Aptitudes pour la résolution de problèmes avec une approche proactive et habiletés à prendre des décisions;
  • Aptitude à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches en ayant le souci du détail et de la précision;
  • Flexibilité à voyager à l’intérieur du territoire de la CSLT pour en vérifier les trajets d’autobus.

Exigences particulières

Détenir un permis de conduire valide.

Traitement et prime pour disparités régionales

Minimum :                                       57 354 $                        Sans dépendant :                       6 099 $

Maximum :                                       76 470 $                        Avec dépendant :                      8 724 $

Entrée en fonction

12 août 2019

La CSLT applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les membres des Premières Nations et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le jeudi 23 mai 2019 à midi

Personne contact :

Martine Loiselle
Commission scolaire du Lac-Témiscamingue

2, rue Maisonneuve
Ville-Marie (Québec) J9V 1V4

819 629-2472 #1300
martine.loiselle@cslt.qc.ca

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